0,25 etato

suderinti šiuos dalykus su darbo kodeksu.
Aišku viena, kad nėra 1.5 etato ar panašiai, kad negali žmogus

darbuotojas išdirbo tik 20 val per savaitę? Tiek ir mokėti 20*4,85. ?
O kaip del etato? Ar kiekvieną

iforminti atostogas. darbuotojas dirba puse etato jau metus.priklauso menesis atostogu.kaip apskaiciuoti

.[/quote]
O jeigu pagrinde visus mėnesius dirbo tik du darbuotojai ir abu po pusę etato, tik bus keli

, o dabar kaip supratau turiu ir atlyginimą sau paskaiciuoti , dirbu 0,5 etato.
Mieleji toks

, o dabar kaip supratau turiu ir atlyginimą sau paskaiciuoti , dirbu 0,5 etato.
Mieleji

, o dabar kaip supratau turiu ir atlyginimą sau paskaiciuoti , dirbu 0,5 etato.
Mieleji

jie tada griebėsi darbo laiko apskaitos.Pas mane nebuvo pildoma darbo grafikai 0,5 etato

[quote=silente]Žmogus dirbo paskutinius metus puse etato. O prieš tai 5 metus pilnu etatu už

[quote=volgadon]Ne 0,5 etato ,o sutrumpintą darbo dieną. Sutrumpinta darbo diena 4val., jeigu jis

[quote=laris]Darbuotoja dirba puse etato, 4 val, DU -250 Lt. (iki liepos 1d). Tai aš išskaičius

Onaitienę valytojos pareigoms 0,5 etato ir nustatau tarnybinį atlyginimą 6,56 ar (3.28) BMA dydžiais

[quote=Ingusia22]Kai buvo etatai, jei žmogus dirbo puse etato tai darbo stažas pradirbus 2 metus

Sveikutes.
Gal galetumete atsakyti i toki klausyma:
Moteris dirba imoneje puse etato daugiau

dirbti 0,5 etato su 400 lt.DU.Ar taip?[/quote]
etatų nėra, gi rašiau.
Tiesiog jeigu dirbdavo visą dieną