tas'

:) pasiteisino :)
Tikiuosi daugiau jie to paties neklausinės :)

Čia tas pats, kai studijų laikais namo

kaip tas įsakymas turėtų skambėti "nuo 2011.08.01 Petrą Petraitį s k i r i u kasininku" sunkiai

.
Čia tas atvejis, kai naikinamas ar pertvarkomas koks nors padalinys, ir dėl to reikia atleisti kokius

padirbti (o iš tikrųjų imti atostogų).
O klausimas buvo tas, ar atostogas užsiskaityt kaip lyg būtų

išnaudojo visas tasd 153 dienas), tada siųlo padirbti (o iš tikrųjų imti atostogų).
O klausimas buvo tas

/162*8=49.38 Lt.

Bet jei darbuotojas dirbo ne pilną mėnesį, sakykime tas pats liepos mėn.varijantas

direktorius tas pats asmuo), o iki pastarosios datos įvyko nemažai operacijų.... [/quote]
tada

sumokės, juo lab taip būdavo ir anksčiau, kažkaip nebuvo problemų).
Tai vat...O tas darbuotojas įteikė

[quote=vovere]amadina22, paskaičiau aš tą straipsnį jau anksčiau, bet ten neparašyta ar galima tas

padėt, bet čia tas sultis savo voveriukams žiemą ruošiu, tai su degtine nelabai o galtų sulčių nė

]

Tas teisybė. Bet antroj dienos pusėj man depresija prasideda. Ir ne vienai man, kiek girdėjau ir

[quote=Tininga][quote=editute151]Tai reiškia kad jei darbuotojas per mėn išdirbo 176 val rekia tas

[quote=Gita1]Hmm..
Jei tas finansavimas skirtas jau patirtoms sąnaudoms kompensuot, tai turbūt D

teoriją? [/quote]
1. taip
2. taip, tik reikia užsiklijuoti žali lapą ir M raidę ir tas kuris

faktiškai dirbtų valandų - 164???
Tas pats ir su pačiu darbo užmokečiu - kokia skaitos valandų bazė