paskola iki 50000

Sveiki
1. Darbuotojas dirba nuo 2015.06.29 iki 2015.08.04, VDUimam iš viso laikotarpio + 08 mėn

. 2014.10.06. įsakyme rašiau, kad už laikotarpį nuo 2014.03.12 iki 2015.03.11?

ar geriau rašyti už

[quote=Fin24]
sveiki,
suvedant SAD kpo numeracija pvz nuoX01 iki X02, iveda X0000001 iki X0000002

Na pas mus kol kas 250 moka.
Dar intrastatą pamiršau paminėti.
Bandysime dabar iki 300-350, o

Cia aš jusu zinute neidemiai perskaiciau, istiesu jei likusi DU ismokesit iki kito men 10 darbo

apvalina. jei iki 0,5 tai 0 jei 0,8 ar 0,9 tada apvalino iki vieneto. O mano atveju - neskaiciuotų :)

nevykdymas užtraukia bauda nuo 100 iki 1300 lt

darbo laiko nežymėjimas užtraukia bauda nuo 500 iki 5000 lt

Darbuotojas atostogavo nuo 2013- 05-02 iki 2013-05-24 imtinai, susirgo 05 13-05 17
Atostogas

Lt.SAV pateiki iki kito mėn. 15 d. Ar taip? O iki kada sumokėti ?

[quote=Dorota1]
viršija, na naujai dabar rašysiu iki 48 val.(kažkaip VDI konsultavo telefonu kad

išmokėta iki 02 mėn 15 d, tai iki kada reikėjo deklaruoti ir sumokėti GPM.

O ar galima DS nurodyti ne tikslią nepilnos darbo dienos trukmę, o nuo... iki...?
Pavyzdžiui

Turime mamą, buvo išėjusi atostogų iki 2m. Atostogos eina į pabaigą, norės pratęsti iki 3m.
Kada

[quote=KATOKIS]
Laba diena, jei mažmeninėje prekyboje nuomos sutartis iki gruodžio 31, tai ar