atlyginimo ziniarastis

kito mėnesio 10d.Direktorius sausio 5d pats persivedė atlyginimo dydžio sumą į savo kortelę pavedime

12,90x2 d.d.[/quote]
Už 2d.d. reikia skaičiuoti iš vidutinio atlyginimo 2005 4 ketv[/quote]

As zinau

[quote=Stirna][quote=Loreta13]
Beje, galite mokėti priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei

teisingai. Galima inkšti, daužyti kumščiu į stalą dėl atlyginimo pakėlimo, bet, kas geraiu nei mes, buhai

:
pajamų mokestis (26% nuo pajamų dydžio);
socialinio draudimo mokestis (33% atlyginimo dydžio (moka

lėšos[/quote]
Deponavimas, dažniausia reiškia neišmokėto atlyginimo pinigų rezervavimą, kol gavėjas

atlyginimo ir banko išlaidas.

[quote=Straras]Sukritikuokit. Kiekvienas darbuotojas parašo tokį prašymą"

[i]Prašau atlyginimo

..pažeidė..moka 'iš atlyginimo"..išskaičiuojate ir pervedate..kaip ir "viršsvorį" "gabaritus"..dar kažką

važinėjimas yra numatytas darbo sutartyje ir realiiai taip yra-yra galimybė mokėti iki pusės atlyginimo priedą

33% paj.mok., o už birželio mėn. likusią dalį atlyginimo, kuris bus išmokėtas liepos mėn

[quote=dana1]Kas mėn iš darbuotojo DU pagal vykdomajį raštą išmokėdavome 1/4 dalies atlyginimo

turi.Ar nebūtų nusikaltimas,jeigu parašytų prašymą:aš toks ir toks prašau iš mano atlyginimo kas mėnesį

? [/quote]
Pas mus buvo panaši situacija, biudžete irgi nebuvo galima numatyti atlyginimo saviems

to pripliusuojami prie atlyginimo men gale ar kazkaip atskirai skaiciuojasi jei darbuotojas uzdirba