laukimas. Toks mielas . Taip pataisė nuotaiką, kad dar tas vaizdas ir šiandien akyse stovi.
idarbino i trecia imone. Tai dabar tas darbo uzmokestis kiekviena menesi yra skirtingas, pvz. uz 05 men
2013-06-27 16:05 julik27 / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1164107
tas sumas apskaičiuojant motinystės išmokas ar neįtrauks
įdarbinimas vėl tas pats žmogus, tai užvedama visiškai nauja asmens byla, kaip kito žmogaus. Aš tai jų taip
2013-07-10 11:55 Elste / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #1166610
mokėtojas).
[/quote]
O kur jis dės tas prekes yra ne jūsų jau reikalas. Jei norės versti tokia pačia
mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/i]
Darbuotojo pageidavimu- ar reikia tą
pusbrolis). Viskas labai gerai baigėsi, tik burbulas buvo išpūstas, tas pusbrolis didelis bailys ...Sėkmės
2013-08-30 18:03 virbuh / Blevyzgos / Šeima, vaikai / #1177186
sau :) Bent jau dauguma matyt taip mano ;)
[/quote]Va būtent, kad daug tai nereiškia - gerai. Tas
[quote=Luka_Paciolis]
Tas pats liečia ir buhalterinių paslaugų įmones. Suprantu, kad įkūrus
[quote=Dorota1]
kaip tokiu atvėjų kai yra 2 terminalai vienas viešbutyje kitas , restorane , tas
buvę šioje įmonėje. Žodžiu, aš dabar galvoju : kuriems galams aš pildau tas avanso
]
Nepykit, tik truputi balsu nusijuokiau:) Keista, idomu būtų žinoti kuom paremtas tas tikėjimas
, kas jums priimtiniau...
[/quote]
Nuolankus tas lietuvis...
Darbdavys turi visas galimybes atleisti
po kelias dienas apduję tokie blaškydavosi. Nemalonus tas jų tokių matymas. Bet paskui atsiperka. Kai
2013-11-13 09:47 Elvusia / Blevyzgos / Kokius gyvūnus auginate? / #1190560, liks tas pats 129 str.
2013-11-19 21:03 Tininga / Darbo teisė / Ar darbdavys turi teisę atleisti neišmokant išeitinės kompensacijos jei nesutinku su pareigų pažeminimu? / #1191649Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui