algos programos

kodas)
[/quote]

tai kaip suprantu, galiu kiekvieną mėnesį algos nemokėti? tuomet gautųsi mažiau

: Ar 50% subsidija paskaičiuojama ir išmokama nuo algos ,,ant popieriaus,, ar nuo visos darbo

Ivesti 2018 06 11 iki 2018 06 22 bus 12 kalendoriniu d -Patvirtinti
Alga>Algos dokumentai- turi

darbuotojus, kurių algos gerokai viršija 1000 €

[/quote]
kur galėčiau apie tas išimtis

[quote=Maryte47]
Vat mane šitas ir subalamūtijo.....Suprantu kad būtų 2 ar trys žmonės ir algos

taip, ar apvalint iki sveiko skaičiaus ir ar nesigaus algos didinimas jei pakelsi 43 cnt?
[/quote] Aš

už darbuotoją mokėjo. Jei įprastai išlaikėte iš algos, tai L11 nepildomas. Nebent kitas atvejis jūsų

min pensijinio amžiaus ir neviršija 25 proc algos. Kitaip sakant tų įmokų neapmokestinau. metų eigoje

[quote=Tess]
Kortelės-Sąskaitų ryšis-Algos sąskaitos ryšis Pasižiūrėkite ar viskas ok

nuo algos?
Jeigu prastova būtų visą mėnesį:

(2190 alga ant poperio)x0,67=1467,30 Eur
NPD nuo

būtų iš vis algos negauti (nes mokesčiai ir t.t.), bet kadangi jau reikia, tai kaip geriausiai būtų man

[quote=Snaiga]
Sveiki,
susidūriau su kita problema. Suvedus duomenis per algos modulį, pelno

sutartis, tad darbuotojas turi tam tikrą atostogų laiką. Pareigos, valandų trukmė, algos gali juk keistis

reikia priskirti objektą "LIGA".
Tada algos išmokėjime automatiškai ligos pašalpa matysis atskira eilute

tikros (dirbti tam tikrą laiką prie sutartos algos ir pan.).
Kas čia būtų per išmoka, kokie mokesčiai