nedarbo dienos

sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr

savaitgaliai ir sventines dienos? ar galios tas nustatytas atlyginimas, irasytasis i DS? jei taip imanoma

geriau po kiekvienos dienos kai atidirba turguje ir įneša iš kart pinigus į kasą?[/quote]
gal dar bus

dienos po atostogų? Kadangi po 5 d. darbo savaitės jis jų neturėjo.

Ačiū už atsakymą [/quote

avanso isdavimo dienos likuti litais ir primoketi likusia dali dienpinigiu litais. Vat kai euras pastovus

prekes suma ir ta suma mazino praejusios dienos Z ataskaita (apyvarta, PVM, likuti) kasos knygoje nors

mokamas 1 karta per menesį vėliau 10 – 15 d.
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė

nepasinaudoti jomis po gimdymo. Tada nuo vaiko gimimo dienos išeinama vaiko priežiūros atostogų.

?
AČIŪ patikrinusiam[/quote]

Nu ne , pagal VSAFAS-us pradėjot dirbt nuo 2010 metų sausio pirmos dienos

galesite pagelbeti. Situacija tokia: jei darbuotoju sutartyse nustatyta 8val darbo dienos trukme ir 900Lt

bendradarbiavimo su klientu, įkvėpimo nebuvimas etc.), nors realaus darbo yra maximum 7 dienos.

Imti verslo

tokios tai dienos įsakymas Nr. toks.

PVM, nuo permokos atsiradimo dienos. Jeigu nėra kam grąžinti, tada PVMo neatsiras.

pasikeitimą nerašyti?[/quote]
nerašyti, juk tos dienos išsilygina - susikeičia vietomis ir išdirba tiek pat

, gauname dienos normą: 68/25/35/627

Na, baltymų gal ir daugoka...