nedarbo dienos

pakeitimus darė visi skirtingai nuo sausio 2 dienos iki sausio 10 d.
ir statistiką toka:
1) 3 žmonės iš

dienos. Sumokėjus VSD įmokas iki kito mėnesio 15 d. turėtų pateikti SAV pranešimą ir deklaruoti sumokėtas

klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos

[quote=Great]
Sveiki, grizau i darba po motinystes atostogu (darbas pamainomis, dvi dienos dvi

..pirmą kartą susiduriu su pakuotę, tai milijonai klausimų..
gražios Jums dienos ;)

pabaigos
Į VMI metinė PLN204 lygtai iki birželio 15d, pasitikslinkit datas ir nelaukit paskutinės dienos

pasakys tos dienos kodą. Tada save identifikuosite ir leis dirbti. Bet ko gero pas jus senoj duomenų bazįs

-reikia tas dienas išminusuoti iš atostogų stažo? Sumine darbo laiko apskaita(28 dienos atostogų).
Ir dar

- leisti į vasaros dienos stovyklą. Bet ji sutinka tik tuo atveju, jei darbdavys sumokės už tą stovyklą

laukelį kuris po 15 dienos, šiuo atveju lygtai 832 eurai, juk neteikėte dviejų formų, tik vieną ir nebent

dienos vidurkį, nes didesnis gaunasi: (11+20)/ (597,64+745)= 43.31*2 ir gaunasi, kad u= 2 dienas turiu

dienos pardavimus? O nurašyt kaip suprantu iš tų sąskaitėlių kur gaunu iš baro (pagal kurias muša į kasą

deja norma turi būti...

mano vienoj įstaigoj darbuotojas turi vienos dienos per mėnesį krūvį ir

darbo dienos (jeigu dirbama 5 darbo dienas per savaitę) arba 30 darbo dienų (jeigu dirbama 6 darbo

pastovios dalies koeficientas 7,14BD
Darbo dienos (savaitės, pamainos) trukmė 40 val. sav.

Ir dabar