darbas su navision

sudėtingo būdo mokėti DU, kuris sutartas fiksuotas į rankas, o darbas yra su nukrypimais nuo normalių darbo

?
[/quote]
Nu dėl baltų rūbų, tai pats žinai , darbas su maistu juk to reikalauja. O dėl rėkimo, tai

?
[/quote]
pas mus irgi susijęs su važiavimais ir kilnojamo pobūdžio (statybos). Tai pažymėta

[quote=Dorota1]
o rašto kažkokio nereikia, kad grafikas su tabeliu skiriasi, darbuotojo sutikimo

[quote=Nemeja]Laba ryta,
Gal kas pasakytu orientacini darbo uzmokesti Vilniuje su tokiais

, kompensuojamosios išmokos, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra

pamatysi, kad kaimynas, buhalteriaujantis garažų bendrijoj uždirba daugiau? Kiekvienas darbas yra savitas

[quote=austa]Taip, tikrai nieko išskirtinio. Dėl specifikos, tai teks susidurti ir su indvidualia

formos tabeliams-tai darbas kenksmingomis salygomis, o kaip su antros? ar as cia jau maisausi

[quote=Bernataviciene]sveiki, ekstra reikia pabgalbos. Kaip su nedarbingumo lapeliais , nežinau

[quote=prikolas]Ne, žinok jau su vaikais kaip iklimpsi, tai nebeteks tau buhaltere būti.Dar įgyk

nera didelis, jei ieskociausi - rasciau didesni, taciau man cia patinka darbas, virsininke, kolektyvas

perskaičiuoti [/quote]
Kam dvigubas darbas? Atostoginius privalu priskaičiuoti, o algą mokame kartu su

ir pradeda dirbti) su 1 mėnesio bandomuoju laikotarpiu. Dabar jį norim atleisti, nes netenkina jo

visvien užsisakėm papildomai, dėl patogumo.
Su Paulita nėra net ką lygint.
Nežinau, jei kas domina