darbas su navision

O kokią sutartį patartumėt sudaryti norint "patikrinti darbuotoją"? Tarkim darbas nusimato dviem

[quote=Yahoo]O jeigu tai yra vadovo antraeilis darbas irgi reikia pranešti VDi? Nes jis dirba 8 val

parašyta. kad buhalterio darbas yra visuomenei naudingas darbas, kuris gali būti atliekamas neatlygintinai

Gerai apmastyk, kas tau svarbau, tavo dukrytės sveikata ar darbas, kuriame tavęs neišleidžia prie

[quote=CoIop]

tai tau darbas iš tikro nuo 9,00 bet tu ateini nuo 8 savo noru ?

Durnė

depresijos yra darbas.[/quote]
Tik reikia jį turėti...[/quote]
darbas tai nebūtinai tas pagal darbo sutartį

1.7.1 Ar viršvalandinis darbas, darbas naktį, švenčių ir poilsio dienomis yra žymimas darbo laiko

Jusu imone nemoka autorine prieziura ir negauna naujesniu versiju su pakeitimais...
O del baziu

problemų nikyla bendravime su bet kokiais konsultantais.
Ir siūlau nipirkt kokį net Navision, kur vien

"darbukas" su 5 pavardėmis ar tai "darbas" su 300 pavardžių
Jei man reikia paskaičiuot kiek noriu už

atsispindi.
Reikės tabelyje irgi įsivesti kokį DK (darbas kelyje).[/quote]
Jei kasdien, tai kasdien. Bet

tokios įsivaizudoja, kad sekretorės darbas tai pusnuogiais papais sėdėt, kvailai šypsotis ir vizginant

O gal galima mokėti ir vasarą tokį priedą, jei darbas nėra konkrečioje vietoje? Ta prasme - nėra

mokama už ta diena. O kaip su valandiniu?
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
3. Darbas ne viso darbo

[quote=medeine]Sveiki
gal galite kas nors paaiškinti, koks darbas yra [b][i]atliekamas