išskaitos iš du

Patarkite, kaip teisingai atitaisyti DU klaidas iš 2008m.02mėn. 6-darbuotojams pritaikyta du kartus

išlaikomi iš
atlyginimo iš kurio jau išskaičiuoti visi mokesčiai.

DU minus alimentai - tik taip ir ne

[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu pas mus įmonėje vieniems darbuotojams mokamas DU grynais iš kasos, o

nereiktų išskaičiuoti ir įvesti į apskaitą GPM iš DU mokėtinos sumos. Iš kitos pusės, tai ant tiek ne

Ar skaičiuojant vidutinį DU reikia įtraukti už 2 d.d. iš darbdavio lėšų
Iki šiol maniau jog

Dar kartą tikslinuosi praktiškai,
ar gerai skaičiuotos atostogas už 02 mėn iš 11 mėn DU , kai

Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.
[/quote] Arba iš dienpinigių išskaičiuosite, arba DU mažiau

Hmm įdomus 3 variantas.
Dakli Jūsų toks iš atsargesnių - kad nesukriausti VMI ir valstybės.
Bet

iš DU, nors jo 08 mėn. DU nesiekia net minimalaus mėnesinio darbo užmokesčio? Ar galiu atskaičiuoti

/152 val.*dirbtos val dieną
(DU+priedai)/152*1,5*dirbtos val naktį

Sudedam ir turim DU iš viso

susijusiom pajamom.



Ačiū už ats.[/quote]
Premijos , priskaitytas darbo DU į vieną katilą, o iš jo

pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.

2

viso - taip, betgi 9 € iš šios sumos išskaičiuojama iš darbuotojo DU.

Sodrai 34 proc, t.y. 204 Lt ir 3 proc neišskaičiavote iš DU, t.y sumokėjote 18 Lt per daug?

VŠĮ kokią tai tikslinę paramą iš kurios negali sumokėti direktroiui DU - tai ką tada daryti - skola