jar 1

išdirbo 10 val. lapkričio 1 dieną, iš viso 11 mėn dirbo – 78 valandas, 10 mėn - po 48 val; per savaitę, 9

...)
Gal kas alite padėti.
1. Kaip ištrinti perkeltą dokumentą. Nejaugi perkėlei ir viskas, kelio atgal

pabrango, gal kas žinot? [/quote]

Nežinau kaip jūsų mieste, bet pas mus tai nuo vasario 1 d. į

[quote=Siena]Bet jei 1 menesio laikotarpyje konkretus darbuotojas pagal slenkanti darbo grafika

1. Dėl avanso apyskaitos. Avanso apyskaita nėra tiesiogiai susijusi su KIO. Avansas gali būti

data kai buvo įnešimas . Nr.1 . Tada bus pinigėlių viskam . Nes ir pirktiniai - jaučiu be numerio

ruošiasi daryti - ar eiti vaiko priežiūros atostogų iki jam sueis 1 metai ar dar ką nors. Jokio atsakymo

DARBO KODEKSAS :
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip

buhalteris netvarkytų kt įmonių suprantamas. Tada jo nuomone
1. buhalteris darbo dienos metu nebus pavargęs

atskaitymai pagal PM įstatymą.
Atsakymas: LR PM įstatymo 17 str. 1 d. nustatyta, kad leidžiami atskaitymai

daryti jeigu atostogų pradžia birželio 1 dieną, kaip su liepos mėn. atostoginiais , kaip ir išmokama turi

mokytis iš metodinių rekomendacijų:))
www.apskaitosinstitutas.lt/main.php?category=15&number=1

sumažina darbo laiko trukmę 1 val.Normalus darbo valandų skaičius nurodytas H13 laukelyje ir vėl baltu

faktinio paslaugų NEsuteikimo ir sutarties NEgaliojimo išsklaidymas yra atsakovo prerogatyva.

1) ., 135

, nurodyti sios Tvarkos 3 punkte.
3. Darbo pazymejimo(sios Tvarkos 1 priedas) rekvizitai yra imones