darbas

, kurių darbas susijęs su profesine rizika, taip pat tokie, kurių darbo sąlygos yra specifinės, tai jiems

sveiki, aš vis su rodos tais pačiais klausimais, bet man neįsikerta tas papildomas darbas. Jei

Sveiki,

galvoju idarbinti darbuotojus terminuotom sutartim, nes darbas sezoninis

[quote=Tininga]
Darbas poilsio dienomis kompensuojamas DK 144 str. nustatyta tvarka. :wink

informacijos, kad palikti reikėtų tą sutartį galiojančia, kurioje aptarimas pagrindinis darbas, o visa kita

. nurodyta 40 valandų, tai viršijantis laikas bus viršvalandžiai. O dar ir darbas poilsio dieną...

pasidalinsite, patarsite.
[/quote]
kažkoks bergždžias dvigubas darbas, mano manymu. O tai tikrindami, kur

= 0.53

Naktinis darbas (5.06+0.53) * 45 = 251.55 /2 = 125.78
Viršvalandžiai (5.06+0.53) * 15.5

ir šefo įsitikinimu, kad čia yra buhalterio darbas, o ne visai kito žmogaus.
[/quote]
O sąskaitas

, ar tinka papildomas darbas?

, su savivartėmis priekabomis. Darbas Lietuvoje. Kas vakarą grįžta namo. Savaitgaliai namuose. Tačiau

, tai vistiek jį sudarinėdami turėtumėte remtis komandiruotės įsakymų. tai tik darbas dėl darbo.
Aš

[quote=JURANDAS]
Klausimas, ar reikia GPM312 pildyti, jei nebuvo pildoma GPM313 (darbas pagal IV

panaudos sutartis, kad darbuotojai naudosis savo automobiliais. Darbas važinėtis pas klientus visą darbo

papildyti , kad darbas kilnojo pobudžio , del kompensacijos ir.t.t užtenka šitiem dalykam tik priedo