minimalus PSD

kur aptariama alga, tai "mokamas nustatytas minimalus valandinis atlygis". tai taip išeis kad prieš

. Prieaugis ten minimalus. Bet kartu dar draudimas nuo traumų (tfu tfu nereikėjo pasinaudoti).
O mano yra

mokamas minimalus valandinis atlygis 4,85 Lt už išdirbtą valandą.
Per tą laikotarpį (taip išeitų nepilni

atvėju tikrai nesutinku, ir kiek skaičiau, įstatymas nurodo mokėti DU ne mažesnį nei yra minimalus, nors

taikomas maksimalus tarifas, o ne minimalus valstybės nustatytas.[/quote]
O jeigu sėdėjai ant sofkos namie

Draudėjų portale sodroje.[/quote]
Valandinis minimalus DU nustatytas. Ačiū. netaikomas (net nežinau kodėl

keletas neišvengiamu blogybių.
Tu visada tiksliai žinai koks yra minimalus, kad el. deklaravimo sistemą

dienos, sumokat sodrai 9 proc, PSD,( per mėnesį ne mažiau 90 lt, jei kitur nedraustas) ir 26,3 proc nuo

punktuose), MB už narį privalo mokėti 9 proc. dydžio PSD įmoką nuo minimalios mėnesinės algos, galiojančios

), ar reiks mokėti mokesčius už pelną, kuris lieka įmonėje? Taip pat ar reiks mokėti antrą PSD, jei jau

apmokestinamos GPM. 17 str. Psd įstatymo apie draudėjo (darbdavio) mokamas įmokas, o ne apdraustojo[/quote]
17

(bet min psd ir sodra mokes) ir galiausiai už visą veiklą atsako asmeniniu turtu... [quote=Tiesi]Mhm

(pvz., dirbant pagal darbo sutartį) T.Y. dirbi kitoje imoneje ir ten sumoki PSD VSD tai MB nario

apmok. pajamos / 2 * 28,5%= VSD
apmok. pajamos / 2 * 9%= PSD
....elementaru.

Tai jūs mane

mėn., nepriklausomai nuo pajamų į rankas, o dar viršaus VSD ir PSD kaip už narį sodrai?
3. Ar