iš darbo'

Sveiki.

kaip panaikinti darbo sutarčių registracijos žurnalą? kaip išimti jį iš nomenklatūros?

Darbdavys gali man neleisti dirbti arba atleisti iš darbo jei nesidarysiu testo?

Ar galima išmokėti darbo užmokestį dalį per banką,kitą dalį iš kasos?

iš darbo biržos pašalpą gal, o ne nedarbinugmą.

na čia tiktai tiktų 129 pagal darbuotojų

deklaruojame tik DU?[/quote]
va čia ir man įdomu, iš kur????
juk darbo sutarčių jie nemato, darbo laiko irgi

paslidinėti ir velnias žino kada grįš... Kaip darbuotojas dabar gali save atleisti iš darbo

nutrūko darbo santykiai, direktorius taip pat iš darbo išėjo. Imonė vegetuoja, o pas mane vis dar EDS'e

%) ir per metus turėjo 80 kal.dienų biuletenio.
Ar gali Direktorius šį darbuotoją atleisti iš darbo

] Kalendorines dienas dauginame iš 0,7, gauname darbo dienas. Jei gautas darbo dienas kažkas dar sykį daugina iš

Net jei yra reikiamas stažas ir buvo atleistas iš darbo?
Sodros puslapyje rašo, kad pašalpa

[quote=Virgulka]sveiki,
norėjau pasitikslinti jei žmogus parašo prašyma pats išeiti iš darbo, tai

tą pusdienį, kad jis pradeda galvoti kaip gerai būtų Jus iš vis atleisti iš darbo :))

laba diena, gal kas galit atsakyti į man labai svarbų klausimą ar vyr. buhalteris išėjęs iš darbo

. ?
[/quote] Jei yra apskaičiuotos darbo dienos, tai jau nebereikia dauginti iš 0,7. Tas veiksmas būtent ir

O Jūsų duotu atveju darbuotojas pats prašosi atleidžiamas iš darbo. taigi jis nori tą dieną būti