sumažėja. Ir tik su tokia sąlyga (rašytine), kad terminuotai.
Bet...
Iš kitos pusės tas darbo
faktiškai dirbtas val. už laikotarpį 2009-09-18 - 200-04-30 ir įmonės darbo val. pagal įprastą viso darbo
2009-04-29 20:40 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #648420
[quote=Kristiana__]Sveiki,
Ar verta forminti, Jūsų nuomone, darbo valandą direktoriui tik dėl
. x 1 val VDU x 10 darbo dienų x 6,67 ?[/quote]
O kodėl nenorite dauginti tiesiog iš priklausančių
Vadovaujantis Įmonių bankroto įstatymo 19 str. 2 dalimi, atleistiems iš bankrutuojančios įmonės
2009-06-16 09:19 lada / Įvairūs / Bankrotas / #664746prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo
2009-07-28 11:33 Tess / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #680517lapelis). Ir noretume ji atleisti iš darbo. Aišku nepiktavališkai, bet jis pastoviai be darbo slankioja
2009-09-02 09:28 day / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #692823, įskaitant bandomąjį laikotarpį, ir atleidimo iš darbo dieną[/i]
2009-10-23 17:54 Tininga / Darbo teisė / terminuotos darbo sutarties nutraukimas / #713520dokumentų įrodančių įvykio darbo faktą "(iš Sodros seminaro Všį "Eglasos'' konsultacijų centro paruoštos
2004-11-02 08:09 dakli / Bendra / Antraeilės pareigos / #117716
[quote=vailma][quote=sabrina]Tame ir esmė, nes darbo sutartį neforminta nei 5, nei 6.kaip
2006-02-28 16:28 sabrina / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #254730dokumentas galėtų būti, norint, kaip supratau, išskaityti iš darbuotojo darbo užmokesčio už padarytą žalą
2006-03-15 14:11 lorita / Darbo teisė / Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas / #259402įdomu, kas tas kitas dokumentas galėtų būti, norint, kaip supratau, išskaityti iš darbuotojo darbo
2006-03-16 12:46 Mergyte / Darbo teisė / Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas / #259723[/quote]Imiau darbuotojo 3mėn dirbtas valandas ir dalinau iš įmonės dirbtų valandų 24/3292=0.0073
2006-05-01 17:26 airin / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #272253
perspėti raštu. Kaip po to darbuotojas įrodys, kad perspėjo?
Prašyme dėl atleidimo iš darbo juk nurodoma
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui