Paieškos rezultatai

iš darbo'

taip ir turi būti?
[/quote]
Dabar suabejojau, ar liepos VDU skaičiuoti liepos mėn darbo dienas ar

2013-07-12 13:11 Panterika / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1167207

Tada 6,10 dauginam atostogų laikotarpiui tenkančių val. skaičiaus pagal 20006/2007 darbo grafiką

2014-06-18 10:47 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1228763

taip pat galėtų atleisti darbo, bet tam reikalingas naujas prasižengimas.
Tikiuosi, suprantamai

2010-04-27 14:22 Elste / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Iseitine ismoka- etatu mazinimas / #798111

vietoj, darbuotojas pats turi gauti pažyma įmonės, kad jam nėra sumokėtas darbo užmokestis už daugiau

2007-05-14 11:22 Ausvaa / Bendra / Atlyginimo ir atostoginių išmokėjimas išeinant iš darbo? / #398236

daryti trišalę darbo sutartį, ar vistiek reikės daryti atleidimus tos veiklos ir vėl naujai priėmimus

2007-09-03 19:29 laura9 / Bendra / Darbo sutartis / #432835

. Drabuotoja "pridavė" prašymą atleisti ją darbo savo noru, tačiau pasirašyti darbo sutartyje dėl nutraukimo

2008-01-13 16:04 dana1 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #476094

ir vieną kitą darbo dieną.
viso dirbo 468 val.
Pagal grafiką nustatyta 973 val.
Priklauso

2013-10-10 09:11 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1185332

prašymą išeiti darbo? Ar tada jai priklausys išmokos sodros, juk įmonė nepateiks pažymos, kad ją

2014-01-05 12:44 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1198193

. darbo dienas ( nuo kovo 12 iki 31) padaugins 133lt ir bus aišku likusių dienų užmokestis? Ačiū[/quote

2008-03-26 09:52 kroska / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #504488

nėra laikoma "išvykimu nuolatinės darbo vietos".
Nes tokio darbuotojo "nuolatinė darbo vieta" ir

2008-05-14 21:39 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #522176

pakviestų žmonių 3 viso neatėjo nei paskambino, kokie 3 jau buvo suradę darbus.
Už pilną darbo dieną

2008-06-06 11:52 astro / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #529336

sveikatos būklės kaip priežaties, kur darbdavys gali žinoti, kodėl ji išeina darbo.
O kada ji

2008-07-11 12:12 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #539575

darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos

2005-05-02 10:20 dana1 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #168004

darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos

2005-05-02 10:47 dana1 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #168021

tą datą nuo kurios tikųjų būsi atleistas darbo. Pvz.: pRašau atleisti mane darbo 2005-05-23

2005-05-05 15:38 penelope / Darbo teisė / išejimo iš darbo pareiškimo forma / #169256

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui