ar..

išsikovos labai geras ekonomines sąlygas, kaip Š. Korėja paskutiniu metu (ar atkreipėte, kad rėkavo apie

perkeltį ar iškarto nurašyti ?
[/quote]

Esat matyt tik nauja įmonė, ir dar tik renkatės variantus

geriau viska padaryti. Tik va nzn ar taip galima, bunant ne ukininku, padarai isankstini apmokejima, po

] Pirkėjas prisiima galimų nuostolių dėl prekių sugadinimo ar praradimo riziką nuo to laiko, kai prekės

algu skaičiuoklė. Tai tada nesuprantu ar neprivaloma kai dirbi pagal sumine darbo apskaita mokėti

.
[/b]


[b]Dėl to priimant į darbą ar teikiant „Sodrai“ kitus socialinio draudimo pranešimus

Lt. suma apmokėjimui (3449,90-172,47) 3276,93 Lt.. Kur kaupti ta depozitą, ar fiksuoti pajamas po

po 263*11 o reikia kad liktų 9152*0,263 bus 2406,98 skirtumas 486,02 Ar taip? tada
GPM nukeliavo

pinigų... nu bet ar aš turėčiau kištis į jų tuos "šeimyninius" reikalus? o gal jie

studijuoju, o jau vakare pateiksiu visa info.
Arba nesugalvok sededama darbe mokytis ar istatymus studijuoti

kitą mėnesį gal visai nereiktų jam dirbti, vasarą gal teks dirbti visą mėnesį - išleis atostogų. Ar

. Klausiat ar galima nusidėvėjimą, algą , sodrą skirstyt pagal produkciją? Niekas nieko nedraudžia ir nėra

, kurios būdavo apie 40-70 litų. Kas gali būti už tokį dalyką ? Teks susimokėti mokesčius ir ar nepakiš tas

, bet nei vieno nemačiau konteinerius rausiančio ar blogai atrodančio, nei vieno pensininko, kuris

likti ta menesi registruota iki kol isidarbinsiu. Darbo birzos inspektore sako zinot kad anksciau ar