du

[quote=nekalbi]batukas, minėjai, jog UAB`ą steigia du fiziniai asmenys, vadinasi:
A. UAB steigimo

mokesčiai sodrai ir menamas DU), o jeigu IĮ dirba pelningai ir savininkas pelną vistiek išsiiminės... tai

apmokestinami??? kaip tai padaryti?[/quote]
greičiausiai kad teks apmokestinti taip pat kaip DU

O kaip geriau padaryti tokioje situacijoje:
Yra du gavimai,pirmas senesnis(aukšta savikaina

nepriklauso dėl nepateikto įrodymo (liudijimo kopijos), kad jis turi teisę juo naudotis. Kas kad turi du, o

Aš jau du metus žadu...
Šiaip tai įmonėje, kurioje yra "skaitančių" PN (pelno/nuostolio ataskaita

Pas mus lankesi darbo inspekcija. Dėl DU didinimo buvom paraše tik įsakymą, o darbo sutarties

Gal kas nors jau turėjote tokį atvejį?
Š.m.05 07 gavau du skirtingus importus. Turiu imp PVM

jo sumokome. Tai kaip man pravesti buhalteriškai?
Jei priskaičiuojam DU - tai vistiek sąnaudos

prasau [/quote]
Taip, kaip vidutinį DU- iš 3 prieš ligą buvusių mėnesių. Ir apmokate tiek procentų

reiks du kartus surašinėt: į šitą žurnalą ir 0672 Ar ne taip?[/quote]

Dalyte - skaityk "[b

darbo laiko apskaita? Šiaip geriausia DS rašyti, kad numatomas vyiausybės nustatytas min valandinis DU

. Mano nuomonė, kad pagal vieną, nes keitėsi minimalus DU.

jei buvo mokėtas avansas, tai jis irgi turi patekti į bendrą sumą, t.y. 20 % nuo viso to mėnesio DU

nereikėtu jei jūs turite konkrečia DU skaičiavimo sistemą kur taikomi koeficientai.[/quote]

Mūsų įmonėje