ar gali uab

neapmokamu atostogu ir dabar vel praso ar taip daznai galima isleisti [/quote]
Nemokamas atostogas

Verčiu dabar įgaliojimą į rusų kalbą.
O kaip su įmonės pavadinimais?
Ar gerai:
пр

:
"pagaliau mes kartu", o vyrai galvoja: "pagaliau mes vieni".


Ar žinote, kaip galite savo karvę

atsakau, kad ir koks kvailas klausimas butu ar kiek man uzimtu tai laiko.

dekreta t.y. nuo balandzio 1 d. mano atveju ar ne? As noreciau nors priliminariai suzinoti kiek man i

įmonei per išeigines ir ne darbo metu. Darbo laikas įmonėje 8 - 17 val. Gal atskiru įsakymu , ar kokia

pateikė pažymą apie nėštumą. Ar suėjus terminui, t. y. 2007-03-31, nenutraukta darbo sutartis (dėl to, kad

nedirba.

Be to įsiskaityk - tau reikia perskaičiuoti TIK nepilną darbo dieną, ar [b]ne visą

atskaitymai, o nuo tos sumos, kuri buvo prieš reorganizavima toliau skaičiuosis ir eis į sąnaudas. Kažin, ar

registre, steigimo dokumentuose ar sandoryje, ir jo nuolatinio valdymo organo buvimo vieta nesutampa, tai

deklaruojant GPM gražinimas sumažes ar jo visai nebus.
2) Susitarti su darbuotojais del GPM kompensavimo t.y

nedarbo metu, tik kad masina buvo imones, ir ar galima jam uz tai skirti papeikima?
Aciu

(jeigu visus ar dalį nuostolių nusprendė padengti akcininkai) – Lt;
5) paskirstytinasis pelnas

išmokėti dividendus, jei tenkinama bent viena iš šių sąlygų:
1) bendrovė yra nemoki ar išmokėjusi

pateikė pažymą apie nėštumą. Ar suėjus terminui, t. y. 2007-03-31, nenutraukta darbo sutartis (dėl to, kad