DU

skaičiuoja DU darbuotojui "Sodra iš įmonės skaičiuojama pagal minimalų DU (1018,08)" ?
Darbuotojui nustačiau

pastebėjau, kad tie riedai išmokant DU , nepatenka į priskaičiuota DU, turiu ranka eiti prie išmokėjimo ri

galėtų būti? Pažiūrėjus to žmogaus duomenis 07 mėn. DU nebuvo mokėtas? [/quote]
Ar buvo mokėtas DU

Taigi, pasityčiojimas ... Bet Sodra, deja, mūsų mylima vidutinio DU skaičiavimo tvarka

[quote=penelope]
...DU išmokėti reikia kartu su kitų darbuotojų DU, išskyrus kai jis pats to raštu

[quote=ausyte]Patarkite prašau, o gal žmogui tik atostoginius išmokėti, o DU už visą rugpjūti, kaip

pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo 2005-08-05 iki 08-12.

05 DU 500.00 22dd
06 DU 431.82 19dd

[quote=VeryNew]ieškokite programoje, jei iš ten galima nustatyti už kokiį laikotarpį išmokėti DU

[quote=Petronele]
Iki liepos 1d. skaičiuodami už naktines, šventines ir viršvalandžius imdavom DU

[quote=Zydreee]DS DU minimumas (450)
balandzio atlyginimas ir dienpinigiai tada manau balandziui

Sakykit, ar teisingai paskaičiavau atostoginius?
DU 430Lt/mėn.Atostogavo 08 18-08 31. Atostoginiai

Šiaip, jei darbuotojao nustatytas DU yra už mėnesį, o ne valandinis, tai reikia skaičiuoti dienos

Kada apskaičiuoji darbuotojams (visiems) DU:
D 6114 (DU ir SODROS įmokų sąnaudos)
K 471

Tarkim:
- darbuotojo DU 1'000,-
1. Gruodyje išmokėta 190,- avanso
(liko nepanaudota 100

[quote=Jurga01]Sakykite, ar gali darbuotojas, esantis nemokamose mokymosi atostogose, DU išmokėjimo