DU

vaikui sukanka lygiai du metai?
2. Vaikui du metai bus uz pusanto men, ar galima kol dar esi mot

ir viršija 50 proc. DU dienpinigių suma - neapmokestinama kaip DU?[/quote] Taip. Jei DU viršija 1040

[quote=sanpaulija]
darbuotoja išėjusi į vaiko priežiūros atostogas. Dabar išeina iš darbo (du metu

UZT dėl subsidijos, privalėjome pateikti DU dokumentus už darbo užmokestį ne tik už įprastą DU, bet ir

. Skaičiuoju Vid. DU 225*3/62=10.89/4= 2.72 lt už valandą.
2.72>2.53 .
Čia viskas čiki, atostoginiai

as nurodau "ismokama suma" ir "faktiskai ismoketa pinigu suma"kadangi kai kuriems darbuotojams DU yra

, Vokeitija 5 dienos. Jis dirba 0.5 etato priskaiciuotas jam DU-325 (1etatas-650). Vyko i Vokietija-5 dienos

pilnu etatu, DU 550 (anksčiau dirbo 0,5 etato) Įvesta, kad vienas augina du vaikus,

Įvedant DU

[quote=nerringatam]Laba diena,
Gavau vyk. dok. iš antstolių ir eikalauja iš skolininko
DU

nepanaudotų atostogų kompensaciją. Nebemoku paskaičiuoti vid. DU. Turiu šiandien atsiskaityti t.y

:
sakykime, sargo DU -800 Lt, jis dirbo liepos mėn.169,5 val, tame tarpe 86 val. naktį ir 6,5 val švent

[quote=wariuga] Nes mokėti DU už tik už dienines val negalima nes tai prieštarautų darbo sutarčiai

[quote=ausyte]na kiekvieną mėn. yra išmokama ik po vieną DU t.y. 01 mėn. išmokama už 12 mėn.; 02

[quote=Rolf][quote=juolita]O jeigu mes darbuotojams mokame DU sekanti men ,
pvz. lapkricio

Nerandam vieningos nuomonės tokiu klausimu. Jei tarkim skaičiuojant DU už 9 mėn. buvo padaryta