tabelyje liga

.
Šiandien žymite tabelyje darbo kokią 1 val. ir viskas, kol pasirašė dokumentus, atsiskaitė su įmone.
ir

atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos

degeneracinė stuburo tarpslankstelinių diskų liga.
Pagrindinis tyrimas, kurio metu galima pamatyti stuburo

Ji jau seniai sirgo. Buvo operuota. Ištirpo žandikaulis. Pasirodo, nereta šeškų liga.
Paskutinį

[quote=Petronele][quote=wolf] Tada bus aisku kaip nustatyti ar liga buvo apmokestinta ar ne.[/quote

Noriu paklausti:
darbuotojas turi nedarbingumą (liga) nuo pat pirmos menesio dienos, reiškia jis

nesamonę, kad
pirma ką išgirdau:
18 laukelis tik DU be ligos
21 laukelis liga

[/quote

pirmas 2 ligos dienas?[/quote]

taip, o atostogos jam prasitęs tiek dienų ,kie sutapo su liga. (jeigu

neužsikrėstų kokia nors liga ir kažin kaip su blusų profilaktika.Pasidalinkit savo patirtim,nes žadu važiuoti į

pasiėmė nedarbingumo lapelį, atleidimas nusikėlė, baigėsi liga, tik nežinau kaip atleisti ar galiu 23 d

[quote=zuikelis]Bet kai netraukiama liga, tai GPM gaunasi per didelis ir išmeta perspėjimą, kad GPM

)*0,15 nelygu GPM.
bet taip ir turi būti, juk pajamas rodau be ligos, o visa kita su liga.
gal kam

nebeprisideda (nes tai buvo liga, o ligos atveju jokios šventinės įtakos neturi).
taigi - prasitęsia 10 k.d

pažymėjimas turi būti? Vadinasi DLŽ žymina liga ir jo parašo niekaip negali būti ant SoFros ataskaitų. :roll

, bet nera to blogo, kad neiseitu i gera jei liga nelabai ziauri -bus proga pailseti ir