DU

[quote=zodiakas]
Susimaišiau kaip pildyti jei keliems darbuotojams išmokėtas DU iki 15d kitiems (1

[quote=vovere]
tai jei jūs atleidote kovo mėn ir 2SD pateikėte DU plius kompensacija, tai viskas

buvo suteiktos dvi poilsio dienos. O kaip reikėtų paskaičiuoti tų 2 dirbtų DU ar imant vidutinį DU ar

"Nedeponuoti" tai jei moku DU uz praeita men, tai si menesi rodo skola su "-" zenklu.[/quote]
Kažką netaip

Sveiki.
Turime ivede darbuotoju motyvavimo sistema. Darbuotojams be DU, už pasiektus

[quote=Rolf][quote=zaika] Rodyti visą išmokėtą sumą ar dabar rodyti tik birželio DU ir

komandiruote Vokietijoje 9 dienom. Jo DU yra 400 Lt, tai kaip suprantu 9*197 = 1773, 1773-200 =1573 Lt reikia

-03-01 - darbo valandos 4 h, DU 400 Lt (0,5 MMA)
Nuo liepos 1 eina atostogų 28 k.d.
VDU - 04 + 05

[quote=duologue][quote=magistras1]Tikiuosi skaičiuoju gerai :
Gruodžio mėn. DU 1000, darbo

Aš irgi naujame DK suradau kad "darant išskaitas iš DU, neviršijančioVyriausybės nustatytos MMA

[quote=holdingas]Kaip pažiūrėti, kiek įmonė skolinga kiekvienam darbuotojui DU? Jeigu aš pasirenku

[quote=amadina22][quote=Lina24]Gavome vygdomaji rasta del isskaitymu is DU.
Isskaitymus darome nuo

dirbusios buhalterės suvestinėse du vienodu numeriu PPK Iš eilės susegti du vienodos numeracijos

[quote=Egle26]
Jums leidus dar pasitikslinsiu:
03 mėn. d.d. 22 DU 900 Lt
04 mėn. visas mėn

diena.
Bandau formuoti DU žiniaraštį už 2025-01.
Nuo 2025-01-01 pasikeitė NPD.
DU mažesnis nei