minimali mėnesinė alga 2001 - 2005

apskaičiuotos darbo užmokesčio sumos, ne mažesnės kaip minimali mėnesinė alga, su darbo santykiais

komandiruotės[/quote]


Lyg ir nors 1ct didesne nei minimali alga*1,3 + 1 lt. tai kai min alga buvo 550

[quote=Omni]
Sveiki, gal kas žinote kodėl Paypremium algą skaičiuoja: mėnesinė alga*dirbtų valandų

bazinė mėnesinė alga (bazinis valandinis atlygis)."

[quote=Soffy]Na, čia priklauso nuo tikrintojo:). Ir dar, ta minimali alga turi būti įvardinta

2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, pelna?[/quote]
Jeigu sugalvojo tik dabar - taip. Reikėjo

Tikrai taip,seną,2001 m.Dar sykį dėkoju jums abiem.Viskas aišku,kad nuo
srautų neišsisuksiu,nes 6

komandiruotėje Olandijoje. Dienpinigių norma 185 Lt tai gaunasi 6x185 =925 lt. Alga 1 darbuotojo mėnesinė 250 Lt

tik duosim laisvą dieną ir tiek, mėnesinė alga nepasikeis?( Tarkim jei darbo sutarty numatyta 4200 lt

skaičiuoju taip:
mėnesinė alga 800, jis dirbo 193 val., norma 176, viršvalandžiai 17. Skaičiuoju: 800/176

Nuo 05 01 minimali alga 500. Kaip skaičiuot atostoginius jei žmogus dirbęs už minimumą 450Lt gegužę

išmokėtas sumas (minimali alga) ar jos turi buti įrašomos į FR0471?
[/quote]
Sveiki Į FR0471 rašoma

Labas vakaras,
Reikia ir man Jūsų patarimo. Jei sutartį buvo nurodyta alga 500, žmogus dirba 4

padidejo minimali alga tai jo arbo uzmokestis turetu buti 106,25 Lt?

mokama minimali menesine alga, ne valandinis, o jei valandini gal koki pavyzdi galite nesu skaiciavusi