kaip susivesti kasa

nusižengimo nėra, nes skaičiuojamas valandinis atlygis ir jis nėra mažesnis negu 3,28 Lt.

O tai kaip su

pavargsta. Gal imanoma kaip nors padidinti? (Pvz,suvedant gavimus tiekėju sąrašas rodomas labai tinkamo

viską, kaip priklauso. Dėl darbo sutarties - rašyčiausi tik po tokia, kokia pagal prasmę buvo sudaryta

, kad taikote kompensuojamus dydžius? Kaip atsakytumėte?
Ar mokate "lauko ar keliones priedus" pagal

komandiruojamas, iš pajamų, kaip ribojamų dydžių leidžiamus atskaitymus, gali atskaityti tik skirtumą tarp

kaip man dabar pasielgti: pasakyti darbuotojams, kad jie nueitu pasitikrinti uz savo lesas (f 047A)? O

Kaip matau, visi pasisakė, "išsiliejo".
Manau, susitaikė, jei buvo įsižeidę ar įžeisti:))
Ir

žino kaip ten tiksliai būna, nes atostogas jeigu jos apmokamos tai aišku kad dėl to pašalpa nenukentės

apmokėjimu bei jo darbo rezultatais.
O kaip pašalpa pavadinta atsiskaitymo lapelyje ,didelės politinės

(tvarkaraščius).

5. Savaitės nepertraukiamasis poilsis turi trukti ne mažiau kaip trisdešimt penkias valandas

]

2004 metų FR0475 netaisome.
[color=red]2005 metų FR0475 - 25000 Lt parodome kaip neleidžiami

Lapyte rašė:
Sveiki. Siandien paskambinau i VMi ir susibalamutinau visai. Prasau pasakykite, kaip

vis lengvatos negaunam?[/quote]

Tai kaip dėl tos lengvatos?[/quote]
Iš ties dėkui, kad atkapstėt

tas NT kaip tik ir buvo prieš tai įvertintas atkuriamosios vertės metodu. Jei pirkai iš UAB, negali

.
Kažin, o kokiu pagrindu jie galėjo jo nemokėti?
Aš tą patį klausimą jiems uždaviau, kaip ir jus man