tabelyje liga

darbo dienos sutrumpinimą prieš šventes. Tai išeina, kad tabelyje 7 val rašome tik prieš šventes, o

iforminti?[/quote]
Įspėjimą
Na jūs geruoliai
Nušalinimo nuo darbo aktelį rašytume.
Tabelyje

O puse etato kaip rašyti 75,5h???
kaip tada tabelyje bus viena diena pvz. 3,5h. Ar iš viso

darbuotojo sutikimo negali būti daromos jokios išskaitos. O kaip buvo paskaičiuota alga, jei tabelyje nebuvo

dirbti, bet nedirbo. Ką man žymėt tabelyje? Ir kaip su ta viena diena daryt?

darbą,
tabelyje žymiu pravaikštą, atleisti bijau ,nes gali atnešti ligonlapį
(visko juk pasitaiko

poilsio diena, dirbsim visą dieną, o tabelyje pastatys 4 val. ir visi bus laimingi.... vidury baltos

pridėsime prie kasmetinių atostogų.Noriu sužinoti kaip pažymėti tabelyje ir kaip su apmokėjimu? Ar apmokėti

Sekmadienio naktį laikrodį suksime viena valanda atgal. Tabelyje rašysime,kad žmogus dirbo 13 val

prilyginamos faktiškai dirbtam laikui."[/quote]
Andron, tai kokios mintys dėl šito punkto? Dabar tabelyje

nustatytą darbo valandų skaičiu per mėnesį jam žymėti tabelyje (bendra, kiek ir priklauso p/l. kalendoriu

[quote=Amanda][quote=BiteMaja]Sveiki. Kaip žymėti tabelyje poilsio dienas, kai darbuotojas

pavardžių KIO nei vadovo, nei vyr. fin., nei kasininko, taip pat ir tabelyje.
Bet pavardes spausdina

tabelyje nurodysiu pvz 22 h per men, virsvalandziu ar bus koks nors didelis nusikaltimas?

, na trumpai tariant tabelyje VV. Ir dar ar gerai galvoju, kad si diena neisiskaiciuoja skaiciuojant