pragma DU modulis

GPM moket nei deklaruot? [/quote]
Jei antrą DU dalį išmokate per 10 d.d. mėnesiui pasibaigus

, kur būtų galima pasiskaityti, kaip skaičiuojamas tokiu būdu DU. Domina bet kokia infiormacija

modulio nera tai menesio gale vedu per DU suvestina, na susiduriau su tokia problemele. darbuotojams yra

prieš išmokėdamas duodu perskaičiuot darbuotojui DU ir pasirenku išmokėt DU ar į kortelė ar KIO. O ten

[quote=patrakusi]Sveikučiai, turiu tokį klausimėlį...Darbuotojui padarėm priedą prie DU, nori

[quote=kasare]Sveikučiai,

turiu klausimą - pas mus darbo sutartyse yra rašoma, kad mokamas DU

nera isakymas suteikiantis kita darba(kitas pareigas) todel ir moketi kito DU nereikia.parasyta tai

ned.dienas, ėmiau 09,10,11, mėn. DU ir dalinau iš faktiškai dirbtų dienų (faktiškai dirbtos dienos atitinka

[quote=pelyte1]Sveiki. Darbuotojams DU turi būti išmokėtas iki kito mėnesio 10 d., tačiau pinigų

yra mokamas DU.[/quote]
bet norėjau paklausti ar galima jei kovo išeiginėm bus komandiruotei, o

normas.
[/quote] "Gal" - priklauso nuo priskaičiuoto DU ir to, kaip paskirstysite dienpinigius. Taigi tą

[quote=Luka_Paciolis]
[quote=ddddaiva]
Aš darau taip:
Tarkim, sausio mėnesį 12 d. išmokėjau DU

remonto sąskaitų ir pan. neina ir to darbuotojo, kuris remontavo mašiną DU ir sodros iškelti į neleistinus

nedarbingumą turėčiau DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų, ar darbo valandų pagal 5 d.d. grafiką? Labai

, priskaiciavom DU men gale bet issimoketi neturejom galimybiu.
situacija tokia VMI turimais duomenimis pagal