pragma DU modulis

ketvirtineje juk roodma tik 33.98 % nuo priskaiciuoto DU.[/quote.

Gal neaiskiai parasiau, kaip tik ir

[quote=Kyvis]kokį taikyti jei: moteris turi du vaikus iš pirmos santuokos turi viena vaiką su o

pritaikytas

Mano atveju pagal formule nebus pritaikytas, (DU virs 3125) ar man nereikes pildant

prašymų pagrindu.
Dėl tų prašymų kelis mėn.taikyti, kelis netaikyti gerai kai vienas du darbuotojai, o

kpo kio - tai negali būti vienas ir tas pats asmuo. Ir jei įmonė mažutė, joje yra du darbuotojai

[quote=wolf][quote=saiko]

.Kaip manot kolegos[/quote]
Ką norit apgauti kaitaliodami DU?
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų

mėnesio 15 dienos nuo viso DU ir jokios prasmės apmokestinti 3 proc avanso nėra. [/quote]

Gerb

=Petronele][quote=ogisi]Pdekite susigaudyti dziunglese -

Atleidziam darbuotoja siandien.

Du (373,45

Galima taikyti ar neTAIKYTI, bet taikyti taip, kaip įstatyme parašyta. Tiesa, galima du mėnesius

* 1,3koef.. Tai jei dirbs10d.d.po 4val o kitas kai vyks į komandiruotė-10d.d. po 8 val. tao mėnesinis DU

kompiuteriuose tokie pat DU modulio nustatymai;
4. Patikrinkite ar tokius pat darbuotojo, užmokesčio duomenis

Sodros sąskaitą?
Taip pat noriu paklausti, kaip apskaičiuoti
iš DU išskaičiuotas pervedamas į Sodros

perskaiciuociau 12 men du ir tektu sodrai vel prasymus rasyt ir tikslint ketvirtine ataskaita, nes man duoda sumas

reikalauja - darbo sutarciu, DU ziniarasciu, isakymu del algu, banko israsu, skolu (kazkodel), ir net