DU

[quote=simonely]
Gal kas galite padeti....jei zmogus dirba 0,25 etato, kurio du 100 Eur., tai

[quote=ddaivuse]
Laba diena,
Išleidžiame darbuotoją atostogų ir skaičiuojant jo vidutinį DU

[quote=korozija]
Sveiki, noriu pasitikslinti, ketvirtinė premija į netraukiama į DU viršvalandžių

.
Darbuotojui mokamas tarifinis atlyginimas- 450 Eur.
Ar teisingai apskaičiuoju DU birželio mėn, patikrinkit

Sveiki kolegos, prašau pasidalinkite patirtimi kaip nuo sausio 1d. skaičiuojant DU padaryti

[quote=pele-pelyte]
Sveiki, nedarbingumas paimtas 2020-11-30-2020-12-07. Prie 11 mėn. DU įtraukti

Jeigu dirbu dviejuose UAB'uose ar PSD turiu moketi du kartus?

Jeigu taip, tai atrodo nesamone

pervestas pusei etato, atitinkamai perskaičiavau 06 mėn. DU. Liepos mėn. jis išeina atostogu.Nesu tikra kaip

09.13 iki 09.30 vel galesiu jam pritaikyti 290

Aš manau. kad turėtumėte paskaičiuoti DU ir

Sąskaitos;
204201-Mokėtinas DU
204202- Mokėtina PSD
Ir t.t
mes patyrėme tik DU sąnaudas mūsų

DU skaičiuoju Excelį, susikūriau atrodo neblogas skaičiuokles ir suvestines, tai matau visą DU

[quote=Tininga]
[quote=Monicute]
Sakykim 3 paskutinių mėnesių vidutinis valandinis DU 7 Lt

ar galima iš DU išskaičiuoti darbuotojų, ir kiek ir kaip jis gali atliginti , jai trukūmas, 4 kartus

išmokat vieną kartą per mėnesį? Nors kad dienpinigiai neapsimokestintų GPM, tai DU turi viršyti 1 300 Lt

DU ("ant popieriaus") 1241 Lt, NPD - 381,80 Lt
MMA 850,00 Lt
GPM 15 proc. – 70,23