DU

- 3/3 priskaiciuojamos per DU sistema, o 2/3 reversuojamos is praejusiu dvieju menesiu kaupimo, tuo

-)[/quote]

Buvo patobulintas minimalios algos Sodrai apskaičiavimas. Arba gali būti, kad pakeitėte DU

]

Matai skandasai, jei biski pakrutintum smegenis, tai vietoj vieno sandelio padarytum du sandelius

nurodyto DU ir ligos pasalpos uz pirmas 2 dienas prideda savo priskaiciuota pasalpa ir tada viska

Kas tie du?

Tai AŠ ir TU. Aš išeinu atostogų, susiimk, drauguži, į mus žiūri pasaulis!

apskaičiuoti - neveltui mes turime du įstatymus VSDĮ ir LMSDĮ. Todėl reikia vadovautis ne pastorojo 3 str., o

Ekfin rašė
Dar - po audito įgysite naują patyrimą!!! Galėsite kolegoms sakyti: du mėnesius

sekančio mėn. 5 dienos pristatinėsi biržai apie tiems darbuotojams priskaičiuotą DU, o jie 50% tos sumos

prie darbuotojo to mėnesio DU ir apmokestinama bendra tvarka.

Taip pat nuo prizo vertės įmonė sumoka

, taigi lygybė yra, jei kredituoji kapitalą-ką debetuoti, pinigai jau yra balanse, negali to daryti du

, buvo neapdraustos. O dabar dar du metus draus valstybė savo lėšomis. Tai čia lyg ir gerai.

vedamos operacijos, kurių nėra galimybės įvesti kituose moduliuose, pvz.: mokėtini atlyginimai (DU

DU?


[quote=Dalia29]To Tiesi:
Tiesą sakant , nelabai suprantu, ką nori pasakyti.
1.Atostogavo

,kad tik uz du menesius.
Kaip manote,gal dar galeciau koia sutartele tarp II ir savininko nupiesti

mokymosi atostogas, kurių metu nepriskaičiuojamas DU, tačiau pagal DK - ar jie teisūs, štai koks man