minimali mėnesinė alga 2001 - 2005

]
na o jei atlyginimas mėnesio ir yra minimali alga? tai visą mėnesį dirbant tik išeina tuos 72 litus

nuo 10-04 dienos 0,5 etato. Mokama minimali mėnesinė alga, proporcinga dirbtam laikui. Darbuotojas

darbo užmokestį už likusias dirbtas dienas, kažkodėl iseina beveik 50 lt daugiai, negu paprasta mėnesinė

forminti 3val. per dieną , 5d.d. savaitė ir nurodyti pavz. 300Lt. mėnesinė alga.
Abiejais atvejais

[quote=holdingas]Sveiki.
Darbuotojo mėnesinė alga - 800 Lt.
2 sav. atostogavo, kartu su

Jeigu daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė

skirtingas? [/quote]
Kai yra nustatyta mėnesinė alga, ji išlieka ta pati, nesvarbu

.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
(Bazinė mėnesinė alga)

.[/quote]
Man rodos, nereikia painioti valandinio atlygio ir mėnesinės algos. Jeigu DS numatyta mėnesinė

mėnesinė alga 612,38Eur.
tai jo atlyginimas bus 612,38/167*71. 260,35Eur. ir už šventinę 260,35/71*24val?

[quote=veju_ne]
Sargui nustatyta mėnesinė alga 850 Lt. Pas mus suminė darbo laiko apskaita

mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga[/b].... "

Čia kaip? privalau kas mėnesį išsiimti ne mažiau kaip

cia neteisingai?
[/quote] Rašėte, kad ne valandinis, o mėnesinė alga nustatyta. O jei būtų valandinis

nesikeičia: nustatyta mėnesinė alga/nustatytos darbo val ir dauginam iš tiek valandų kiek dirbo šventnę dieną

mažesnio kaip minimalioji mėnesinė alga, išskyrus atvejus, kai jie atitinkamą mėnesį:"

o čia jau