DU

Laba diena, kodel darbo laiko ziniarastis spausdinamas per du lapus, nors imoneje dirba tik du

Na, sakykim gegužės išmokėtinas DU 800,00, gegužės atostoginiai 200,00, birželio - 100,00. Ar

Sveiki,
Su Naujais visus!
Pasitikslinimas: skaičiuojam DU už gruodį, tai PNPD netaikomas, NPD 380

Sveiki. Atostoginiai plius du už liepos mėn. gaunasi mažesni, nei DS nustatytas DU (ne MMA)
Ar

triju men DU, keli darbuotokai birzelio men jau atostogavo, tai skaiciuojant vidurki reikia amti DU be

[quote=jurgikia] Dirbo 0,5etato.
06mėn dirbo 15val (3 d.d.), DU 60Lt. 07mėn 14d.d , 70d.val - DU

norejau paklausti ar skaichiuojant uzh nepanaudotas atsotogas DU vidurki, reikia skaichiuoti ir

dvigubai, o jei ne, tai vidutinis DU?[/quote]
Už darbą naktį mokama 1,5 DU. O iš kur ištraukėte tą

ketvirtį, o vaiko priežiūrą pagal du ketvirčius.
jei 2009m. išeinate į dekretą skaičiuoja pagal du

-4000Lt, nors nuo DU vistiek didesnis 5640Lt.
Jai I.I.savininko zmona dirba ir gauna DU tai jai priklauso

[quote=vizija2009]Niekaip negaliu suprasti kodel ? Juk DU jau paskaiciuotas iki 2008 m gruodzio 31

[quote=Rassa]Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU

Sveiki,

sutartas DU per mėnesį yra 2000 Lt į rankas. Tačiau praeitą mėnesį žmogus vietoje 21 d.d