atlyginimo skaiciuokle

[quote=upsas][quote=upsas]Sveiki, darbininkui priskaičiuota truputį per daug atlyginimo ir

[quote=virbuh][quote=Rolf]Gruodžio mėnesį buvo išmokėti avansai po 250 litų. Kita atlyginimo dalis

mokami priedai prie atlyginimo pagal darbo rezultatus. priedai patvirtinami įsakymu. Tada pastoviai

, o likusią sumą padalinau ir išmokėjau premijas. Ar man labai klius, kad iš atlyginimo fondo

atlyginimo, kai prieina iki jo eilutės, tai išoksta kažkoks užrašas, akme gali buti problema?[/quote]
Užrašą

priedų nuėmimą, sumažinimą) jeigu yra mokama ta kintama atlyginimo dalis.

numatyti tik premijų (ar kažkokių priedų nuėmimą, sumažinimą) jeigu yra mokama ta kintama atlyginimo dalis

išvesti vidurkį tarp dienų ir seno bei naujo atlyginimo, o nuo naujo mėnesio darbuotojo kortelėje įrašyti

paaiškėjo, apie ką kalba eina. Pasirodo, jei įmonė nesumoka atlyginimo už 2 mėn. ir daugiau, darbuotojas

nereikalausim trūkumo atlyginimo, kadangi ir taip papigiai pardavė.
O jeigu pirkėjas mums rašytų Debetinę

atostogų, ir 10 mėnesių iki pirmojo vaiko atlyginimo vidurkį, jei nerašyčiau prašymo palikti tokią pačią

atlyginimo išmokėjimas, tai tik išskaita iš DU. Jei DU išmokate pvz. 09,30 - tai ir deklaruojate 09 mėn

atlyginimo pagal DS? (ta prasme: (26000-3900-3300)*10% = 1880)???

duokdie, kokia maža dalis tik atlyginimo kartą per du mėnesius.

atlyginimo, jis imones akcininkas, o direktoriaus pareigos reikalingos buvo tik imones iregistravimui.
Tai