atlyginimo skaiciuokle

- pigiausias darbuotojas, jokiu motyvuojanciu priedu nebereikia, atlyginimo negaus kad nepragertu iskarto, bet

[quote=boruzike1] Ar ta suma gali būti 100 proc. atlyginimo jeigu yra savanoriškas darbuotojo

bendroj sumoj gaunasi, kad darbuotojas nebegaus net puse savo atlyginimo, antstoliui paskaiciavau 401,34 o

, kad DU mokamas vieną kartą per menesį. Prašyme dėl priėmimo į darbą darbuotojas rašo dėl atlyginimo

nebūna darbe ir negauna atlyginimo viena ir daugiau dienų o Jūs čia kažkaip kitaip rašote, visai

mokesčiai, o dėl buhalterio atlyginimo - tai dar daug klausimų - bus daugiau dirbančiųju ar ne, bus daugiau

"nudžiuginti"- sumą pridėti prie atlyginimo ir apmokestinti- ir GPM ir Sodra.[/quote]

O sakyk Dalia29 GPM 27

Ieškoma:buhalteris (-ė).
Darbo vieta:P. Žadeikos 1B, Vilnius.
Atlyginimo dydis (po mokesčių):3000 Lt.
Kiti

Ieškoma:buhalteris (-ė).
Darbo vieta:P. Žadeikos 1B, Vilnius.
Atlyginimo dydis (po mokesčių):3000 Lt.
Kiti

. kartu su 2006 m. 10 mėn. atlyginimu. Avanso sumą išskaičiuoti iš 2006 m. lapkričio mėn. atlyginimo

dienpinigius prie atlyginimo primesti?[/quote]
Kiek žinau, dienpinigiai apskaitomi per avansinę apyskaitą

?
Na, nebent tu dienpinigius skaičiuoji per vienkartinius atlyginimo priskaitymus ir atskaičiuoji nuo

. Prašai įmonės vadovo didesnio atlyginimo arba ieškai kito darbo, kur daugiau gausi.
Dar daug ką lemia

atlyginimo išmokėjimu. Skaičiuojan už gruodžio mėn, darbuotojams buvo pilnai pritaikytas
Jūsų atveju gal

darbo laiko apskaita, moki 600,00 Lt atlyginimo, nesvarbu kad dirbo tik 11 dienų. ir tik 76 valandas