Na, ant įsakymo dar, aišku, turi būti "susipažinau ir sutinku" su darbuotojo parašu.
2009-05-07 13:43 IlonaD / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #650853Darbuotojo pageidavimu suteikiama papildoma poilsio diena. Žymima V, už tą dieną skaičiuojamas VDU.
2009-06-02 13:49 Rolf / Bendra / papildomos poilsio dienos (V) Help! / #659944Kryžiuka dėdi tada kai sumokama iš imonės lėšu, o ne iš darbuotojo išskaitoma
2007-02-06 07:26 Dorota1 / Gyventojų pajamų mokestis / forma 573 / #368302Jei mums negrąžina pažymėjimo ir nepasirašo žurnale tiesiog pažymim "negrąžintas" data (darbuotojo
2007-03-16 13:16 jolkyte / Darbo teisė / Darbo pažymėjimas ir jo grąžinimas.Kuo remiantis? / #381661tai apie ta pati darbuotojo sutikima nutraukti atostogas ir jas perkelti kitam laikotarpiui
2007-03-31 19:48 Seleste / Bendra / Atostogos / #386690reikėtų kažko panašaus į darbuotojo, dirbančio krovininiu liftu saugos ir sveikatos instrukcijos
2007-04-20 13:49 frantic / Įvairūs / SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS / #392375sveiki.Noreciau,paprasyti gal kas galetu atsiusti nauja pazyma "Darbuotojo prasymas del taikymo
2007-06-12 14:30 rasuliukas / Gyventojų pajamų mokestis / Darbuotojo prašymas dėl NPD / #408153[quote=rasuliukas]sveiki.Noreciau,paprasyti gal kas galetu atsiusti nauja pazyma "Darbuotojo
2007-06-12 14:35 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbuotojo prašymas dėl NPD / #408158
Nebent
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
4) darbuotojo iki aštuoniolikos metų reikalavimu;
Ar būtinas atostogų suteikimo lapelyje darbuotojo parašas?
Gal galite prikabinti pvz.atostogų
darbuotojo atlyginimas 526,32Lt, liktų 376,32Lt. Kaip čia gražiau, nes esmės tai nekeičia
Neleidžia koreguoti darbuotojo korteles, reikia pakeisti darboviete nepagrindine. Ką daryti/ Gal
2005-03-24 21:26 spyglys / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #155715[quote=airin]Ar grafikuose turi būtinai būti darbuotojo parašas, kad susipažino.[/quote
2005-04-08 14:14 Dorota1 / Bendra / Darbo grafiku papildymas??? / #159959DI aiškina.kad ir padidinti be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.Na pvz.nebegaus pašalpų ar
2005-05-26 11:34 Violeta26 / Darbo teisė / Veiksmų eiliškumas priimant i darbą / #175170Dekui, o speju, kad jokio nustatyto istatymais darbuotojo pazymejimo saugojimo laiko ir nera?
2005-06-15 15:26 Maiva / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #181379Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui