ar..

tai nuo pirmadienio iki sekmadienio imtinai.
o ne nuo antradienio ar dar kaip.
turite dirbti

pirmasias 2 d.d., ar jis turi parasyti isakyma del pasalpos skyrimo?
4). Is darbuotojo reikalaujama tik

ka trinti, nors ziniarastyje rodo kad korespondencija pagal dok U00000005 yra. KA DARYTI? PADEKIT! Ar

2010-01-01 - 2010-12-31, nes motinystes (126 d.) baigiasi 2011-01-02. Man idomu ar as gerai skaiciuoju

:
jeigu atostogaujate, tai gaunate už tą atkeltą darbo dieną atostoginius, tai ar blogai?[/quote

liudijimas suteikia teisę teikti gyventojui ar juridiniam vienetui, neužsiimančiam tokia veikla, jo užsakomas

[quote=Byla][quote=Niemand]Pas jus su problemomis XP ar win7 ?

Programa čia nekalta, tiesiog

perleidžia seneliams, tipo jiems padėti , o jūs pačios ar norėtumėte būti tų senelių vietoje Per

[quote=arunas23][quote=vvirginija1][quote=arunas23] pasleptas Lapas2 per VBA. Ar pavyko kam ji

[quote=Rainis][quote=DEATHandTAXES]
Ar tikrai valdyba pati paskui sprendzia ka daryti su skirtu

atveju daryti, pateikti SoDrai nedarbingumo pazymejima, kuris nera uzbaigtas, ar laukti kol bus visiskai

[quote=Rolf][quote=sigita333]
Ar aš čia ką netaip kontuoju...
Logikos lyg ir yra: amortizacija

savininkas nuo liepos 1 dienos, ir kokius gali rinkitis mokėti ar ne [/quote]

4 str. 5 dalis:
„5

mokesčių mokėtoja...
Bet ar tada tai bus ta pati Byla?[/quote]

ir išvada viena:
mirė drakonas

darbuotojai ar skyrius) dirbs taikant suminę darbo laiko apskaitą pagal patvirtintą tokį tai darbo laiko