ar..

lipdukus (info apie prekę), tai tuos lipdukus taip pat traukti į tą komplektavimo aktą ar jie kažkaip

[quote=Every]Algimantui1.

Įdomu būtų sužinoti,ar kas nors išaiškėjo su ta tara.Mūsų panaši

kompanijas.
Jei kas susidomejote, rasykite i privata ar emailu.

PS Darbas Vilniuje ir manau, neblogai

!
[/quote]
Ar galėtumėte man atsiųsti screenshotą kaip Jūs bandote daryti paiešką?

[quote=satrebla]
Tab

kompensacija uz 2006 01-12,90, uz 2006 02-14,26, ir man rasyti uz sausi 12,90 Lt uz vasari 14,26, ar jeigu

kontrahentų, tai gali būti, gal yra keletą kortelių Jūsų įmonės. Ar bent jau buvo. buvo traukiami dokumentai į

nešti priėmimo lapelius, mokėti įmokas ir t.t. O ar būtina tuomet forminti komandiruotes darbuotojams

. atleistų darbuotojų darbo sutartys (ar galėtų būti įmonėje NEatleistų darbuotojų?);
4. darbo sutarčių

[quote=Loreta13][quote=vaida26]Svei,
Gal kas gali padėti ? Turiu kuklų klausimėlį:
Ar pelno

mėnesį priklausys.[/quote]

Ačiū Jana2 .
Ar tiesa, kad nuo balandžio 1 d. 70 proc. pasikeis į 100

0462T, o vyras turi teikti deklaraciją, ar ne? Paprotinkit žmonės, nes su tokiom pajamom nebuvau

nustebimo išpūčiau akis (ar kokie darbai nepadaryti dėl to, kad šneku telefonu), šefui beliko pasiteisinti

[quote=Andron][quote=Girele]
Beje, apie IĮ savininką - ar negalima būtų padaryti, kad jį galima

not available on this machine" ?
Truksta add-ins'u ? Ar kažkokių featurė - kuri defaultu

komandiruotes:
1.2006-05-09 - 2006-05-12
2.2006-05-29 - 2006-05-31 ?
Ar atostogos gali būti suteiktos