ar..

centro (ar kito punkto) nuvarau su mikriuku.
Po kurio laiko įsigudrinau būtinai išsistudijuoti reikiamo

kaip skaičiuot mėnesiais ar dienom? nebent neradau.
Tik kokį prisitaikyti sau. Juk perkami degalai ir

jau buvo mokestinis tyrimas? :) Nes, mano žiniomis, VMI gali tikrinti, ar remiantis minėtu 8 punktu

per juos gali mirti visai nekalti žmonės (praeiviai, ar žmonės einantys per perėjas).

ir prie vairo

suprantu, Tamsta 2009 m. 12 mėn. nurašėte į sąnaudas (ar kažkur kitur) prekę, turinčią garantinį

darbuotojų prašymu. Jei jie to neprašo - tuomet darbas švenčių ar poilsio dienomis apmokamas dvigubai.
3

ar 95DK nepamenu. Man tai kažkaip atrodo, kad kuo didesni bardaka darai, tuo geriau. Taip išeina, kad

mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys

kad gautu vaiko auginimo pinigelius, kad neliktu su 97 lt?
1. ar gali ji dabar kelioms dienoms

būtent šiandien-ar darbdavys padaro pažeidimą ?".
Atsakymas : tokį prašymą parašęs darbuotojas gali

, kad nieko cia baisaus, tiks ir ta saskaita.
Ka manote? Ar galiu palikti viska kaip yra ir

pačiu. Gavosi lygiosios.

Tik nuo Jūsų pačių priklauso ar toliau tęsime visą šitą kalbą ir vvieni

menamų palūkanų prisiskaičiuoti nereikia.[/b] " - ar reikia skaičiuoti nustatoma pagal 18-
Jei

metų mokestinių laikotarpių individualios veiklos pajamas.[/b]

Ar as cia kazka ne taip supratau