personalo dokumentai

ir personalo moduliuose reikalauja tam tikro eiliškumo.
Pagrindiniai darbuotojų apskaitos žingsniai

šioms sąskaitoms naudojamas atskiras registras?[/quote]
Į registrą įtraukiamos sekantys dokumentai
[b

, protingesnis kelias?
Ačiū labai.[/quote]
Einate į Mokėjimai -dokumentai - susirandate KIO išmokėjimą (jei

apskaitos dokumentai

1. Kai prekės nukainojamos, parduodamos su nuolaida, kai suteikiamos apyvartos

personalo kai kuriuos ir buhalteres darbus, kuriu visai neismanau ir nezinau ka daryt, reikia kazkaip suktis

[quote=Kamejaa][quote=Elste][quote=Kamejaa]Sveiki,

Prasau pagalbos, penktadieni atejo personalo

atstatytas (vel eme dirbti visu etatu). Man
> niekas, nei jie patys, nei personalo skyrius nepranese, kad

Tokioje situacijoje, jei pavyks įtikinti tą darbuotoją tvarkyti personalo reikalus, jokio

reikalingas Personalo modulis. Atostogų įsakymai turi būti įvedami į apskaitą. Jei Personalo modulyje matote

. Originalas segamas prie Personalo įsakymų. Darbo sutartis tikrai nesiblaško įmonės padaliniuose. (Nemanau

traktuojate tai kaip normalu dokumenta pagal kuri galimi leidžiami atskaitymai. Buvo siųsti dokumentai įmonei

pirkejui pasirasyti akciju pirkimo-pardavimo sutarti ar reikalingi dar kokie nors papildomi dokumentai? Ir

įsakymą, kad grįžus dokumentai peržiūrėti ir pasirašyti.[/quote]
Malonios naujienos

: kokie reikalingi dokumentai is firmos kas ketvirti mokant sodrai socialinio draudimo imokas?
Labai aciu

dokumentai, kad drabužiai dezinfekuoti. Gaila, daugiau neturiu ką pasakyti.