dienos?[/quote]
Buvo toks klausimas neseniai, tai paaiškėjo, kad net VDI nežino atsakymo. Tiesiog tokia
tabelinį numerį.
Pagal VDI, turi buti darbo sutarčių registracijos žurnalas, kuriame registruojamos tik DS
, o jie tegul daro ką tik nori. Bus vėl VDI patikrinimas, pažiūrėsiu ką jie tada man sakys.
dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.[/b]
Taigi galima, jei šalys sutaria, tik kažkodėl VDI tai
liuxyte, gal žinai ar turi būti pranešama VDI, kad vėluojama išmokėti darbo užmokestis?
Bandysiu
nepasirasinejat;
ir pasiskambinkite i VDI.
. Skambinau i VDI, tai pranese, kad turi buti du darbuotoju atstovai saugai ir sveikatai, kurie dirbtu
2010-01-29 12:28 Astine / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #752368
neremontuoja, - net kur sėdėti nelabai buvo tose dirbtuvėse
VDI tikrino, tai dėl šito nieko nesakė
nurodyta konkreti darbo vieta.[/quote]
Labas Sveta,
O VDI nesikabinėja, kad taip nekonkretu? Mums kažkada
punktelis turėtų atsirast.[/quote]
tikrai turi atsirasti, taip man išaiškino VDI. sakė, kad jei darbas
apie skolas ir kt.[/quote]
Sutinku.
Bet kai rašai raštą sodrai, VMI, VDI, AM, jokių PAGARBIAI
. per dieną, o štai randu tokį tekstą: "Turėčiau nuvilti
VDI pranešinėti nereikia.
Darbo laikas
Taip Modestai nuomone suformavo VDI ir galutinai užtvirtino teismas savo nutartimi. Tenka
2004-06-03 09:03 wolf / Apskaita & Auditas / Nemokamos atostogos / #87100
VDI (www.vdi.lt) DARBO KODEKSE.
Sekmės darbuose!
[quote=Zuvele]Taigi, naujausios zinios is VDI del mano klausimo:
taip, priklauso 28 dienos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui