vdi

čia rašė kad per VDi patikrinimą patarė ant kiekvieno darbo sutarties lapo daryti prieraša kad gavo

, bet ir reikia. Kaip mums aiškino VDI, jei tik vairuotojas tai jis negali dalyvauti kraunant krovinį

teisininkai, tai supranta ir dabartinis VDI vadovas... Bet kad jį kas perrašytų, tą DK..... sunku tikėtis.

dzžniausia dirba kai laisva tada kitoje darbovietėje, ir taip persipina tie grafikai,
o čia VDI atėjus

[quote=Tininga]
[quote=Inga5]
O tai jeigu buhas nori nusiusti per VDI elektronines paslaugas, tai

direktorius atsiunčia jums skenuotą įgaliojimą, jus ji nusiunčiate į VDI el. paštu ir galėsite tada

konkretus skaičius, pakeitus MMA, reikia keisti ir DS. Jei nenurodote - tai kaip ir ne, nors šiaip VDI

[quote=holdingas]
Turiu pateikti VDI vieno darbuotojo darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir grafiką

Tai pataria ir pati VDI, surašyti ir pasirašyti atsiskaitymo susitarimą su konkrečiais terminais

VDI specialistas sako galima, kitas sako negalima tik su papildomu prašymu mokėti karta per mėn galima

]
Man ne problema būtų, ne ant paskutinio sluoksnio sėdžiu , bet VDI užkliuvo, tai ne

O man VDI kaip tik pastabą raštu davė ir prisakė, kad turi būti parašyta konkreti suma, ne

[quote=Tess]
Ačiū, o priedus reikės skirti už darbą lauko sąlygomis tikriausiai?
O VDI

?
[/quote] VDI taip konsultuoja: bent kažkokie darbo laiko rėmai turi būti numatyti... Ar mėnesio

[quote=amadina22]
[quote=edute]
VDI konsultavo, kad NETRAUKIAMA nei pajamos natūra, nei