", o prie tokios sąvokos 0,5 etato prisikabino.... nors turbūt kiekvieno miesto kiekvienas VDI
2008-01-20 18:06 gyvate / Darbo teisė / Minimalus darbo laikas / #478932Mes čia galime kaip nori vaizduoti, kad mūsų įmonė-mūsų tvirtovė, bet VDI inspektorius atėjęs
2008-01-24 08:14 Soffy / Darbo teisė / Atostogos / #480770
[quote=Tess]Gal kas turite atsakymo pvz. į VDI reikalavimą pašalinti pažeidimus.
Beveik
toki pazymejima zmogus negali dirbti? [/quote]
na, prisiskambinau is 100-ojo karto i VDI
patartų VDI?[/quote]
Aš vistiek linkusi galvoti, kad už dirbtą laiką kompensacija už nepanaudotas
gal tokiu atveju kokią kitą raidę? [/quote]
VDI aiškina, kad spalio 31 d. tokiam darbuotojui yra
ar nors vienas paklūsta VDI šiuo atveju
VDI kai kada jau reikalauja tikslių skaičių (tik už tai dar nebaudžia).
2008-11-20 07:51 Alina55 / Bendra / Minimalus valandinis atlygis / #581027
, ne tas pats. Tik nemokamos yra nemokamos ir nesvarbu kam leidus.
Mane yra tikrinusi VDI
Neuzklius ir VDI. Kadangi dienų perkėlimu, kurį metmas numato Vyriausybė, paklūsti turi tik
2008-12-09 14:23 Elste / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #588519[quote=Lapyte]Gal galite ideti nuoroda kokias ataskaitas reikia pateikti VDI iki 2009.02.15 dienos
2008-12-22 08:22 bondar / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #592895
metus, o tie likuciai taip ir lieka nepanaudoti... o VDI prikibo, kodel jie kabo [/quote]
Na
. dirbta viso 12 val./2val naktį/1 val. viršvalandžių. VDI neturėjo priekaištų .
mokame kartu su atlyginimais. Ir jokia VDI neprivers daryti kitaip, jei tai yra darbuotojo pageidavimas
2006-02-28 21:26 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #254806Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui