vdi

Viską darei gerai, neturėjo tokio dalyko rašyti į aktą. Paskambink dabar pat į VDI ir paklausk

Paskambinom, ir jau senokai. Dabar kaip tik VDI komentuoja, kad GALIMA pradėt dirbt tą pačią dieną

sumokėta dvigubai. Laisvos dienos jam nereikia. Ar dėl to gali kilti problemų su VDI?

]
O gal skambinant į VDI tai ir buvo pagr. kabliukas, jei sakei, kad žmogėnui liko 2 metai iki

atleisti nuo to darbo. Tik va del paso nelabai supratau, ka butent teks pateikti VDI?

atlikti mokės baudą VDI ir laboratorijosm ir t.t.

[quote=amadina22]O tai kiek VDI priskaičiuotų sumokėti žmonėms, jei atlyginimai jiems vėluoja kelis

pazymejime nurodo "nelaimingas atstikimas buityje " ir i VDI nerekes nesti? o jau menuo praejo taigi net nzn

pirmadienį atnešė. ką daryt?????????????????? Ar reikia, ką nors pildyt, pranešt VDI? PATARKIT PRAŠAU

VDI..[/quote]

nera ko bijoti, jie labai normaliai pataria kaip ka daryti. Jų pareiga ne tik

[quote=Elste]o VDI ir teisami būna darbuotojo pusėje, kaip labiau pažeidžiamo ir darbdavių

[quote=zozolia]labas vakaras,
gal kam teko rasyt pasiaiskinima vdi? direktorius veze dokumentus

vaikas , ji paėme nedarbingumo lapelį iratėjo į darbą šiandien.
Norime ją atleisti nuo šiandien, bet VDI

vienos stakles (tarkim slifavimo) ar tokioje situacijoje galima ramiai dirbti ir vdi nieko neaiskinti

dalyką VDI žiūri skersai [/quote]
Nu koks skersai. Gal tik koks skersas inspektorius pasitaikyti