vdi

čia jau šefai taupo. Dėl to gali ar turės rūpesčių su VKTI, o dėl VDI padarau ką galiu.
[/quote

[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
Ar atėjus VDI tikrinti reikalaus tabelio, ar grafiko , ar ne

VDI rekomenduoja nustatyti bent jau minimalaus / maksimalaus valandų skaičiaus rėmus.

viršvalandžius reikia apskaityti ir apmokėti nelaukiant apskaitinio pabaigos. Paskui VDI komentavo, jog to daryti

trumpinys. Ir forminkit ND.
NEs ir VMI ir VDI ir SOdra mėgsta viską vadinti vienu vardu - nemokamos

išaiškinimą turite kur VDI puslapyje yra. bet ten apie naktines valandas akcentuojama, o už jas ir gaunasi

būtų teisėtas ir legalus. Galima ir VDI paaiškinimu pasiremti. Jie sako - atostogos perkeliamos

? Valandu skaicius per menesi ar per apskaitini laikotarpi?[/quote]

Aš nurodau, pagal VDi raštą. darbo

-O[/quote]
Neseniai narpliojome šitą situaciją. Ir VDI komentaruose, ir pačioje VDU tvarkoje yra

, ir VDI, VMI,...
Bet karūna ir skeptras, kaip aksesuaras labai praturtintų kasdienį tualetą :lol

:)

VDI kas kartą šitą situaciją komentuoja vis kitaip... tad darykite taip, kaip JUms arčiausiai širdies

VDI dėl neišmokėtų pinigų mums klius, ar apsiginsime tuo, kad pats jis grybą pjauna ir nesirodo

nustatėme ne viso darbo laiko savaitę ir jokių parnešimų neteikme. VDI konsultavo kad gerai. Pagal DK 146

su rizikos vertinimu uzluzau.
Kursuose sake, kad su VDI nesusipyksim, jei padarysim rizikos

.
[size=9]Dargi su VDI specialistais (kai buvo patikrinimas) aiškinomės, kaip tiksliau ir geriau