ar reikia deklaruoti paskolą

100 k.d. ar pan.), tada dauginti koeficientą iš atostogų trukmės k.d. ir dienos VDU.

[quote=nebaika

neturėtų būti susitariama. Šalys turi teisę tartis dėl kitų priedų ar priemokų, numatytų Darbo kodekso 139

.. smile
Gal galit kas parašyt iš pirmo žvilgsnio ar skaičiavime užmatot ką ne taip Kiek

veiklos vertinimas. Už kokią pareigybę turi būti vertinamas darbuotojas 0.5 pagrindinis darbas ar ir 0.5

nariu). Ar jis tiesiog dirba kaip narys be jokios sutarties?
[/quote]
MB nariai negali turėti darbo

MMA, o VMI tie ismoketi 300 Eur, ar nebus neatitikimu?
Leidziamais atskaitymams gali būti priskirta

pagalbos. Subsidijos po prastovų bus mokamos tik už darbuotojus, kuriems buvo ar yra skelbtos prastovos ir

VMI užklaust pagal 17 ar 12 VAS tvarkyt tokią apskaitą?[/quote]
Dėl IT jums tinka 12 VAS, bet jei

) – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įregistravęs savo veiklą asmuo, gaminantis ir (ar

sirgote ar slaugėte savo artimuosius, jums priklauso papildomos 3 dienos kasmetinių atostogų.
[/quote

teisingai daryti, Ar yra koks nors išaiškinimas, kuriuo galima būtų vadovautis? O gal jus galite pasidalinti

gavęs tuos 500e iškart pervesti VMI GPM, kokiu kodu jam tai daryti? bei GPM 15 ar 20 proc.?
[/quote

apmokestinamos 15% GPM.

[/quote]

[/quote]

ar tikrai LA ?
Skambinau į VMI
dėl leidžiamų - neleidžiamų

pajamas ir atgaus.
Keistas klausimas
[/quote]
Na taip keistas Ar yra tokia

individualią veiklą pagal pažymą ir mano "padalinys" yra gyvenamoji vieta Lietuvoje. Mano klausimas:

1. Ar