darbo birza

[quote=Lincija]Klausimas iškilo todėl, kad darbo inspekcijoje paaiškino, kad jei dirba pagal

-darbuotoju-darbo-trukme-pagal-poreiki-kaip-iforminti

Taigi, ar gera formuluotė darbo sutarties punkto

darbo tvarkos taisyklėse turi būti nustatytas darbo laikas, su kuriuo supažindinami darbuotojai

[quote=lion252]norejau suzinoti, kuo naudinga mano darbdaviui darbo sutartyje nenurodyti sutarto

Įmonė priėmė darbuotojus pilnam darbo laikui, darbo užmokestis 6,06 už valandą, DS įrašyta, kad

O kokią darbo dienos - darbo savaitės trukmę nurodai darbo sutartyje, atsižvelgiant į faktą, kad

[quote=modulis]Sveiki, Ar galima pakeisti DS ir vietoj 40 val. darbo savaitės įrašyti 32 val darbo

[quote=modulis] Ar galima pakeisti DS ir vietoj 40 val. darbo savaitės įrašyti 32 val darbo savaitė

To Danaga:
[color=blue]7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio

>--------------------------------------------------------------------------------
Pagal darbo kodeksą nepilna darbo diena netrumpinama pries šventes. Trumpinima tik pilna darbo

Tai reglamentuoja "Vidaus darbo taisykles"

Įrašo skyrių "Grubūs darbo drausmės pažeidimai":

1

"Darbuotojams suteikiamos ne mažiau kaip dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo

[quote=juoduke10]
Jei taip parasyta, negerai????? -
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo

[quote=Serebro]
Čia užslėpta pamoka? nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal