darbo laika

termino kai darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data. Draudėjas privalo pateikti

aš radau šitą, tai remdamasis tuo, galiu suprasti, kad galima ???

144 straipsnis. [b]Darbo

24. Į bruto darbo užmokesčio lėšas įskaitoma:
24.1. pagrindinis darbo užmokestis už atliktą darbą

pilna darbo diena dirbantiems darbuotojams, neturi buti trumpinama. O paskui cia diskutavote, kad jus

pasiskaitinejau darbo inspekcijos puslapi, radau:

[b]Kokiu pagrindu darbuotojas gali nutraukti

[quote=natalya]
PS.kalendoriuje yra 2008 m. birželio mėnesi 24 darbo dienas, esant 6 darbo dienu

[quote=Elste][quote=ausyte]O sodrai 1 SD pranešimą reikia pateikti DS sudarymo dieną, o ne darbo

Darbo kodeksas
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
(šio straipsnio 5 punktas)
5

[quote=valdone]Ar tikrai reikia darbo sutarties darbuotojams iš darbo biržos (viešieji darbai

laikotarpio darbo rezultatus ir vienkartinės premijos, įteisintos darbo arba kolektyvinėse sutartyse

[color=red]Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena

Ne, Sarunai, nesutinku-neteisingai. Mokėti reikia kaip ir visiems-kiek darbo dienų bus atostogų

Atleidimo iš darbo diena, nebūtinai paskutinė darbo diena - darbuotoją galima atleisti ir ne darbo

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje

pridedamos [/quote]

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo