darbo laika

mažink DU...atsisakyk darbo santykių vietoje to naudodama kitas darbinimo formas...
trečias.... mažink

[quote=ginn_ta]Na tas procentas mane ir sumaišė, bet jis juk priklauso nuo darbo dienų skaičiaus

[quote=Rimzy]Mano drugei atsitiko toks dalykas:
Pavasarį ją atleido iš darbo šalių susitarimu

, nes pagal darbo sutartys atlyginimą mes mokame du kartus per mėnesį, o programoje tai padaryti

uz valandas tai lyginame su minimumu (o ne su nustatytu DU) t.y. 800 / 20 (2009 m 01 men. darbo

ir darbo ministerijos, vadovaudamasi Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 dalimi ir 18 str. 6 dalimi

turetum dalinti i 12 daliu, t.y. i menesiu skaiciu.
Kiekviena is daliu itakos to menesio darbo uzmokesti

individualios įmonės savininko, dirbančio dar ir pagal darbo sutartį, valstybinio socialinio draudimo įmokų

daugiau mokesčių, negu pagal darbo santykius. Tai reikėtų visur akcentuoti, nes tie, kas sugalvojo

neiimt :) Veiksmas vyksta MIFe, ekonometrijos specialybės studentams.

Daugiausia darbo čia užimtų

kaip 9 proc. 12 MMA, išskyrus asmenis, draudžiamus valstybės lėšomis bei pagal darbo sutartis

.

Patikekite nieko sudetingo nera, taciau reikia darbo :(. Ir mes perkame paslaugas ir prekes is fiziniu asmenų

(darbo sutartyje DU - 720 Lt), bet gruodį jis buvo komandiruotėj, už kurią sumokėjom jau sausį 1500 Lt

kol ateisi iš darbo
Nori dėmesio, nori žaist...
Juos reik išvest...kasdien
Jiems reik dėmesio-kaip

buhalteriams:). Kokia graži būčiau darbo vietoje .[/quote]
Nemanyčiau, kad pasistengus negalima būtų