[quote=vvirginija1]
5 punkto išvis nepildote.
6 punkte Nustatomas ne visas darbo laikas rašote
atostogų. Jis atostogavo 5 k.d. gruodžio mėnesį. Darbo užmokestis už 01 mėn. neišmokėtas ir neapskaičiuotas
2012-01-31 11:45 sande20 / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1026252
[quote=Tininga]
[quote=sande20]
Klausimas: skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį turiu imti 10-11
[quote=gazina]
Noriu pasiteirauti ar darbo sutarties 5 punkte reikia konkrečiai nurodyti kiek
na taip, o ypač kai tai susiję su darbo užmokesčio mažinimu, geriau susirinkti visus prašymus.. ir
2012-03-16 14:50 Ariele_ / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1041950
[quote=Greta17]
Laba diena, norėčiau pasitarti. Jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko
nurodyta darbdaviui 50proc. dydžio subsidija darbo užmokesčiui kompensuoti.
Klausimas kaip mums
Sveiki,
darbo sutarčių registravimo žurnale radau įsivėlusią klaidą numeracijoje (darbo sutarčių
[quote=dassi]
Laba diena, norėjau paklausti,ar kai didini darbuotojui darbo užmokestį, parašai
[quote=jojo123]
o as tada turesiu nueiti i imone ir parasyti prasyma atleisti is darbo? o kas
[quote=sypseniukas]
Noreciau paklausti,kodel neskaiciuoja darbo uzmokescio su nauja minimalia alga
atlyginimą" ir ar tada dar reiktų rašyti sumą? O tada reiktų rašyti darbo sutarties tame punkte, kuris kalba
2012-08-29 14:26 virduliukas / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1087569pranešti apie išėjimą prieš 14 darbo dienų, nes skaitau įstatymą ir matau, kad prieš 14 k.d. tai kaip
2012-09-13 09:47 Elste / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1090917
, parašomas įsakymas, darbo sutartyje padaromas įrašas.
Ar reikia dar kam nors pranešti? Nes keičiasi ir
[quote=birma88]
sveiki, darbuotojas dirba pagal suminę darbo apskaitą ir nori išeiti iš darbo, ar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui